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Informationen zur Ausbildung
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Die Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Altenpfleger/in ist Ihre Investition in die Zukunft. Die demografische Entwicklung in Deutschland sichert Ihren Arbeitsplatz jetzt und in der Zukunft. Dabei erlernen Sie einen Beruf mit Abwechslung, haben sehr viel mit Menschen zu tun und können zahlreiche Tätigkeitsfelder und Aufstiegsmöglichkeiten wahrnehmen.
Die Ausbildungskurse beginnen jedes Jahr im September!
Wir nehmen jetzt bereits Bewerbungen für 2012 an !
Aufnahmevoraussetzungen:
Dauer der Ausbildung:
Die Ausbildung dauert drei Jahre und ist in Theorie- und Praxispahasen gegliedert. Jede/r Auszubildende braucht eine Ausbildungsstelle in einer stationären oder ambulanten Einrichtung der Altenhilfe. Die Ausbildung besteht aus 2100 Theoriestunden und 2500 Praxisstunden.
Finanzierung:
Die Ausbildungsstelle zahlt dem Schüler/der Schülerin eine Ausbildungsvergütung (§17, 1 AltPflG). Der Schüler/die Schülerin zahlt an die Schule ein monatliches Schulgeld von 50 €.
Gute Gründe
Jeder hat natürlich seine ganz individuellen Motive, warum er einen Beruf erlernt. Außer diesen gibt es aber auch immer ganz allgemeine Gründe, die für einen Beruf sprechen. Wir möchten Ihnen hier einmal begründen, warum sich eine Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in lohnt.
Ein Beruf mit echter Zukunftsperspektive
Zweifellos ist der Beruf des/der Altenpflegers/in ein Beruf mit echter Zukunftsperspektive. Es gibt immer mehr alte Menschen in Deutschland. Die immer besser werdende medizinische Versorgung und der allgemeine Lebensstandard ermöglichen es, dass die durchschnittliche Lebenserwartung steigt. Das Klientel der Altenpflege - also die alten Menschen - ist eine Gruppe, die sich zukünftig sogar weiter vergrößern wird.
Vielseitige Beschäftigungsmöglichkeiten
Die Meisten denken bei Altenpfleger/in zunächst an Altenheime. Dabei bieten sich einer ausgebildeten Fachkraft weitaus mehr Möglichkeiten. Geriatrie, Rehabilitation, Gerontopsychiatrie und mobiler Pflegedienst stellen da nur eine Auswahl der Möglichkeiten dar. Aber selbst die Arbeit in einem Pflegeheim bietet eine Vielzahl an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten. In der Altenpflege werden auch Arbeitsfelder wie Tagesstätten oder neue Wohnformen, wie zum Beipiel Wohngemeinschaften alter Menschen, immer häufiger.
Aufstiegsmöglichkeiten
Entgegen der üblichen Behauptung, bieten sich qualifizierten Altenpflegern/innen einige Karrierechancen; Wohnbereichsleitung, Stationsleitung, Pflegedienstleitung, Heimleitung oder Tätigkeiten in speziellen Einrichtungen wie Psychiatrie. Mit Zusatzausbildungen können Sie Ihre persönlichen beruflichen Vorstellungen verwirklichen.
Ein Beruf mit Sinn
Neben den erfassbaren Vorteilen bietet der Beruf aber auch jene Dinge, die sich nicht in Zahlen oder Worten ausdrücken lassen. Dazu zählen unter anderem, dass man anderen Menschen helfen kann, viel mit Menschen zu tun hat und deren ganz besonderen Dank dafür zu spüren. Ein Beruf in dem viel gegeben wird und durch den man viel zurück bekommt.
Notwendige Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- ein lückenloser Lebenslauf
- Schulabschlusszeugnisse
- 2 Passfotos
- evtl Zeugnisse und Nachweise über Berufsabschlüsse bzw Arbeitszeugnisse
- bei Vertragsabschluss: polizeiliches Führungszeugnis, ärztliches Attest, Ausbildungsvertrag der Einrichtung
Wenn Sie interessiert sind kommen Sie auf jeden Fall zu einem Informationsgespräch (einen Termin bekommen Sie telefonisch):
Berufsfachschule für Altenpflege
Krankenhausstr.50
63906 Erlenbach
Tel. 09372-6129
E-Mail: info@aps-erlenbach.brk.de
